Как быть, если вы «белая ворона» в коллективе? "белая ворона" в коллективе.

Чаще всего это начинается еще в школе. Некоторые дети чувствуют себя неуютно в компании одноклассников, не любят играть со сверстниками, предпочитают читать или просто гулять в одиночку. Многие остаются белой вороной и во взрослой жизни. Быть« не такой» не вредно само по себе. Вредно, когда это мешает тебе быть счастливой.

В мире детей белую ворону отличить не трудно. Стоит заприметить ребенка, который не участвует в общей игре или одиноко стоит у окна на школьной переменке. В мире взрослых все обстоит несколько сложнее. В конце концов, здесь каждый пытается выделится, оказаться не таким, как все. Однако белая ворона и здесь сохраняет свои привычки. Большие сборища людей ей по-прежнему не по душе, она не участвует в общих разговорах на работе, мечтательна, меланхолична.

Иногда, впрочем, белыми воронами становятся поневоле. Каждый, должно быть, вспомнит, как в школе какой-нибудь ребенок из класса подвергался нешуточным гонениям, несмотря на то что искренне хотел со всеми дружить. Причиной таких гонений может стать как банальная неприязнь других детей к внешности ребенка, так и конфликт на почве национальности, вероисповедания и многие другие причины.

Детям, которые испытали на себе такое притеснение в юном возрасте, бывает трудно оправиться и в дальнейшем. Во всех отношениях, даже дружелюбных изначально, им видится подвох, за своей спиной они слышат насмешки. Им кажется, что-то свойство, за которое их унижали в школе, будет преследовать их всю жизнь.

Белые вороны любят читать, чаще всего чрезвычайно умны и духовно развиты. Из-за того что детство они провели в одиночестве, у них сложился мечтательный характер. Часто вместо того чтобы обращать внимание на реальный мир, они уносятся в мир своих фантазий. В романтических отношениях это, с одной стороны, делает их преданными и самоотверженными, с другой — требовательными, избирательными. Для белой вороны не бывает несерьезных отношений. Если она выбирает себе партнера, то делает это на всю жизнь и руководствуясь истинным чувством.

Конечно, такая отстраненность от социума и преданность своим странностям не является чем-то плохим сама по себе. Каждый из нас следует своему внутреннему зову, и если сердце просит одиночества, то не нужно ему противоречить. Однако быть белой вороной не всегда означает быть самой по себе. Часто это не сознательный выбор, а внутренняя слабость, неспособность преодолеть барьеры, установившиеся еще с детства.

Чрезмерная стеснительность и замкнутость может помешать налаживанию личной жизни, продвижению по карьерной лестнице. Более того — и пожалуй, куда важнее для тех, кто по праву может называть себя белыми воронами — стеснительность и боязливость не позволяет в полной мере развить творческие способности, добиться серьезных успехов в любом, даже самом близком тебе искусстве.

Поэтому, если ты чувствуешь себя белой вороной, то постарайся понять, где пролегает граница между обособленностью и замкнутостью. Не пытайся подстроиться под требования общества. Ты не изгой, а уникальная птица, каких мало. Но об этой уникальной птице никто не узнает(возможно даже ты), если она будет сама загонять себя в клетку. Раскрой свои самые глубинные таланты. Стань еще необычнее, еще оригинальнее. «Немного замечтаться бывает опасно. Поэтому мечтать нужно не меньше, а больше, нужно мечтать все время», — писал Марсель Пруст. Покажи всем, на что может быть способна настоящая белая ворона. Пусть каждый, кто хотел тебя унизить, начнет тебе завидовать.

Устала от этой жизни.
Мне 32, в Москве снимаю комнату, есть работа, небольшая квартира в провинции, любимый кот, путешествия.
Но в душе пустота, я устала от одиночества, от попыток заработать на жизнь, устала биться одна, от людского лицемерия и ненависти.
Я совсем одна, в коллективе белая ворона, потому что слишком скромная и молчаливая, почему то каждый считает своим долгом простебать или пожалеть. И так во всех коллективах, начиная со школы. Мать диктатор с гипеопекой, я всего боюсь.
Парня нет, попадались "маменькины сынки"
Вдобавок есть кожная болезнь, кому я такая нужна.
Жаль не хватает смелости покончить со всем этим...
Поддержите сайт:

Ласточка, возраст: 32 / 24.07.2017

Отклики:

Здравствуйте! Попробую по пунктам

1. Меня в школе и институте постоянно стебали. В отношении меня, мягко говоря, были направлены такие злые шутки, что никому не пожелаешь. Что я сделала. Во-первых, стала много читать. С человеком знающим и читающим ничего нельзя сделать. Проверено эмпирическим путем. Во-вторых, стала обращаться к Богу. Теперь я убеждена, что Бог меня направляет по жизни. Именно Бог сделал так, что я стала читать и просвещаться. В-третьих, я стала внимательно следить за собой. Не так, как делают некоторые женщины, вызывающе одеваясь, не по делу используя косметику и т.д. Просто выработала свой стиль в одежде, сочетающий деловую направленность с женской мягкостью. Думаю, каждая девушка или женщина в состоянии найти свой стиль.

2. Проблемы с кожей у меня по нервам были огромные. Не буду здесь это описывать. Сейчас я уже забыла про это. Конечно, приходилось обращаться к врачам, но врачи оказали лишь сопутствующую помощь. Главное в том, что изменилось отношение к миру.

3. Я не вижу ничего плохого в маменькиных сынках. Я сама такого встретила. Он добрый и мягкий человек. Но в голове у него была полная путаница. Он нуждался в теплоте и заботе. А еще у него ОКР. Это нервное расстройство. Но с этой проблемой мы почти справились. Он нашел работу. Стал зарабатывать. Просто нужно поддержать в какой-то момент.

4. Бояться не надо. Нужно проявлять осторожность. А это разные вещи. Опять же хочу сказать, что книги помогают справиться с избыточным страхом. Многие страхи из детства. Но хорошая книга помогает найти ответы на вопросы.

Желаю Вам разобраться в себе. И обратить внимание на людей, которым Вы можете быть интересны. Такие люди всегда есть.

Милана, возраст: 28 / 25.07.2017

Вы прямо на меня похожи, как будто я написала, похожая ситуация. Я избавилась от молчаливости в коллективах, когда поняла, что с людьми интересно общаться и никто заранее не желает плохого, а сплетничают обо всех. Раньше я страдала зависимостью от мнения окружающих, а теперь поняла, что люди приходят на работу работать, а языки распускают от скуки. Найдите себе людей, с которыми приятно общаться и придерживайтесь их, а остальных просто слушайте, если нельзя избежать их компании. И отстаивайте свое " Я", свои права, чтобы не садились на шею. Это будет очень сложно поначалу, со временем привыкнете. А друзья у меня так и не появились, я поняла, что мне это, наверное, не нужно, у еня не будет на них времени. И найдите себе цель в жизни, чтобы было куда двигаться- это может быть образование, посмотреть мир и т.д. Надеюсь, мои советы помогут.

Ирина, возраст: 33 / 25.07.2017

Здравствуйте. Не унывайте. Общайтесь на форумах, в силу вашей скромности писать будет проще, чем разговаривать. Попробуйте православные сайты знакомств, там как-то посерьезнее. Не смотря на гиперопеку вы живёте самостоятельно в большом городе, работаете, это очень достойно. Вы молодец. Сил вам. И конечно счастья.

Ирина, возраст: 29 / 25.07.2017

Мне хочется обнять вас. Мне почти столько же и те же самые проблемы. Я стараюсь принять себя и свой путь таким, какой он есть и находить радости в малом: прогулка в зеленом парке, фрукты и т.д. Может нам и вовсе не суждено встретить любовь? Так зачем же отравлять беспокойством и плохими мыслями настоящий день? Коллектив, здесь надо научиться осаживать грубые выпады в свой адрес. Да и вообще полезно научиться защищать себя.

Ира, возраст: 30 / 25.07.2017

Милая девушка ваш человек вас обязательно найдет поверьте.У каждого человека есть своя вторая половинка.Не отчаивайтесь.Зарегистрируйтесь на православном сайте азбука.веры.Может быть там вы найдете свою любовь или может быть обзаведетесь новыми знакомыми и друзьями.Там очень много интересных материалов.Умейте себя защитить и никому никогда не давайте право что бы с вами обращались плохо.Вы молодая,умная девушка.У вас столько поводов гордиться собой.После работы ходите гулять,и полезно дышать свежим воздухом и отвлечетесь от своих мыслей.Заполняйте свое свободное время.Не отчаивайтесь все будет хорошо.

Зейнеп, возраст: 25 / 25.07.2017


Предыдущая просьба Следующая просьба
Вернуться в начало раздела



Последние просьбы о помощи
18.02.2019
Я очень устала... вечные долги, проблемы да и только..
18.02.2019
Я ненавижу себя, и у меня есть только одна единственная мечта, это умереть.
17.02.2019
У меня ничего не получается. С учёбой проблемы, с родителями,с весом - со всем. Ради чего я живу? В жизни нет смысла.
Читать другие просьбы

https://pandia.ru/text/80/093/images/image002_84.jpg" width="599" height="449 src=">

Социальные исследования, проводимые психологами и социальными работниками интересующимися вопросом «Белая ворона» в коллективе показали, что практически в каждом школьном коллективе существует «белая ворона », - существо, отличное от всех остальных, причем неважно в какую сторону: яркие лидеры или забитые парии. Потому и отношение к ним у всех разное.

Было проведено исследование в старших классах, результат оказался следующим. У 50% опрошенных «белая ворона» не вызывает ни отрицательных, ни положительных эмоций, поэтому мы назвали эту группу ребят «терпимыми ». 16% относятся к ней негативно: они, условно говоря , «гонители». 14% - «очарованы» блеском экзотической птички. Наконец, 19% опрошенных сами себя считают «белой вороной».

«ОЧАРОВАННЫЕ»

Всего лишь 22 из 156 опрошенных (14%) могут похвастаться своей безграничной любовью и уважением к «белым воронам». В их воображении «белая ворона» - это некий романтический образ: человек своеобразный (82%) и сильный (20%), к которому в классе относятся с интересом (20%) и даже считают гордостью коллектива (еще 15%). О такой идеализации не мечтали даже... сами «белые вороны», которые, что уж греха таить, склонны приукрасить свой быт всякими разными побрякушками.
Поклонники «белой вороны» считают, что последние наделены выразительностью от рождения (59%); загадочный наследственный фактор придает им столь ослепительный ореол, что все реальные минусы изоляции перед ним блекнут. Конечно, в юном возрасте можно ходить и в розовых очках, но ларчик открывается просто: 20% «очарованных» «белую ворону» просто... придумали (ее нет в их окружении). А некоторые тайно относят себя к этому редкому виду птиц, но стесняются в этом признаться (10% не дали ответа на вопрос о цвете собственного оперения).
«Очарованные» склонны приукрасить действительность, им хочется иметь перед собой светлый ориентир. Для них сильная личность обладает притягательным магнетизмом: в 50% случаев они однозначно примут дружбу экзотической птички и в 9% случаев готовы примерить на себя ее оперение. Еще 55% сделали бы это в порядке эксперимента.
Они не верят в то, что во взрослой жизни «белую ворону» ждут большие проблемы, но некоторое сомнение в безоблачности будущего таких людей у «очарованных» все же появляется (41% считает: не стоит надеяться, что мир прогнется под «белую ворону»).
Да, нашим романтикам хочется верить, что неординарность - это козырная карта в жизни (36%), и совсем не хочется признавать, что за это могут, напротив, канделябром по лбу (лишь 20% считают, что «белая ворона» - объект агрессии). И все же, если такое случится, считают «очарованные», надо защищать таких людей, хотя и без вмешательства взрослых.
Конечно, если вдруг «белая ворона» посереет и станет как все, то ее перестанут третировать, но как скучен будет без нее мир! И ни один «очарованный» не пожелал нашей «белой вороне» такой участи.
Итак, уважаемые «белые вороны», знайте, что есть всего 14%, нет, целых 14% ребят, которые восхищаются вами, по-хорошему завидуют вам и всегда готовы с вами дружить!

Единственное пожелание от этой группы:

«Будь собой и дари людям радость!»

«ТЕРПИМОЕ» БОЛЬШИНСТВО


«Белая ворона» - явление редкое, но даже среди нейтрально относящихся к ней людей, а таких 50% (78 человек), никто не считает ее гордостью коллектива. Большинство опрошенных признают, что в классе к ней относятся отстраненно (24%) и даже с пренебрежением (25%).
В вопросе о происхождении «белой вороны» мнения «терпимых» разошлись. Равное количество голосов получили гипотезы о каких-то проблемах (в семье, материальных, травмах) - 34% и о врожденной «белизне» птички - 33%. Но наряду с ними присутствовали и другие мнения: это продукт воспитания (14%), такие люди просто зазнаются (6%) и вообще что «белая ворона» пока новенькая и к ней просто привыкают.
Но, несмотря ни на что, в отличие от ярых противников «альбиноса», среди «нейтральных» нашлось всего 7 человек, которые никогда не стали бы дружить с «редкой птичкой» (9% опрошенных).
Разумеется, на месте «белой вороны» никто не хотел бы оказаться: невзирая на всю свою «терпимость», 72% опрошенных даже не хотят и думать о том, чтобы хоть на минуточку ею стать. Но все же нашлись смельчаки, которые ненадолго, в порядке эксперимента, согласились бы, возможно, оказаться на ее месте (28%).
Самого же «альбиноса» большая часть «терпимых» считают человеком своеобразным (70%), меньшая - забитым (21%), ну и лишь один индивид думает, что наша «птичка» сильная. Видимо, из-за своего своеобразия «белая ворона» часто становится объектом агрессии - так считает половина опрошенных. А вот вмешиваться в эти отношения взрослым, например учителям, не стоит, так как будет только хуже - мнение подавляющего большинства (83%). Но защищать «белых ворон» все-таки надо (62%)...
Кого же винить в изоляции «белых ворон»? 3% опрошенных думают, что виноват переходный возраст. Скептики (13%) выносят приговор: «горбатого могила исправит». А большинство думает иначе: 42% полагают, что «белая ворона» - это состояние вовсе не постоянное и жизнь внесет свои коррективы, 40% - что в другом коллективе этот человек может быть принят как свой. Короче, «нейтральные» считают, что «белая ворона» все-таки имеет шансы войти в «стаю».
А вот насчет дальнейшей судьбы редкой птички многие «терпимые» затрудняются ответить (38%). 15% опрошенных считают, что она сможет занять достойное место в жизни только в том случае, если изменится. 22% пророчат ей большие проблемы. И, наконец, 20% думают, что наш «альбинос», безусловно, найдет себя в жизни.
Но все же надеяться, что «мир прогнется под «белую ворону», не следует: это бессмысленно - таково мнение большинства (53%).
Но не все так страшно. Каждый человек - индивидуальность и личность. И непохожесть «белой вороны» на других вполне естественна и даже украшает ее. А подчас в плохом отношении к ней виновата не только она сама, но и коллектив, в котором «живет» такой «ценный и редкий вид». Так что если ТЕБЕ плохо в твоей «среде обитания», советует наше «терпимое» большинство, - просто смени ее.

И главное: «Будь собой - не дай СЕБЕ ЗАСОХНУТЬ!!!»

«ГОНИТЕЛИ»

Около 17% всех опрошенных молодых людей (26 человек) выразили негативное отношение к «белым воронам». Таких радикально настроенных подростков, безусловно, можно встретить в любом коллективе. По мнению 35% «гонителей», в классе к «белой вороне» относятся с явным пренебрежением.
Негативно настроенная группа, в отличие от остальных, считает главной особенностью «белой вороны» ее поведение и привычки. Это «человек в футляре», забитый и неразговорчивый. Среди современной энергичной и продвинутой молодежи он выделяется своей блеклостью. Его внешний вид (и даже движения!) вызывают агрессию со стороны окружающих. Так считает почти половина данной группы (46%). Причиной того, что человек стал «белой вороной», «нетерпимые» считают воспитание. Их диагноз радикален и бесповоротен: «горбатого могила исправит».
А вот в своем прогнозе на будущее они солидарны с остальными тинэйджерами: бессмысленно полагать, что «мир прогнется» под «белую ворону» - ей самой придется «прогибаться» под этот сложный и подчас несправедливый мир. Ее ждут большие проблемы. Всего один «гонитель» не согласился с этим утверждением.
На вопрос о возможности дружбы с «белой вороной» «нет» ответили большей частью именно «нетерпимые», хотя некоторые из них проявили-таки признаки жалости! Большинство из них ни под каким предлогом не хотели бы оказаться на месте «белой вороны», потому что не видят в ее положении никаких плюсов. А главным минусом считают отсутствие общения, одиночество и закомплексованность: «У нее нет друзей, нет любви и дружбы. Она отделена от мира - это ненормально. Нельзя же жить замкнуто!»
Чтобы «белой вороне» вернуться в «стаю», по мнению «нетерпимых», ей срочно надо овладеть чувством «стадности». Многие из них расценивают его как положительную черту, и в жизни стараются быть похожими на других, дабы не выделяться, не привлекать к себе внимание. «Белой вороне» необходимо больше уверенности в себе, открытости и доброжелательности. И тогда она будет ощущать себя частью единого коллектива, что непременно скажется на отношении к ней окружающих.
Некоторые старшеклассники, несмотря на неприятие «белых ворон», дали несколько советов людям, попавшим в подобную ситуацию: больше общаться, прислушиваться к мнению одноклассников, не выделяться среди остальных, «любить себя таким, какой ты есть... в общем: не грусти, похрусти, и все будет о’кей».

«БЕЛЫЕ ВОРОНЫ»

https://pandia.ru/text/80/093/images/image007_24.gif" width="100" height="90 src=">.gif" width="107" height="93 src=">.gif" width="110" height="110 src=">

Мы знаем, что многие из опрошенных нами ребят просто побоялись признаться в истинном цвете своих перьев, несмотря на то что они и есть те самые «белые вороны». Выражаем признательность тем, кто все же решился. К нашему удивлению, их оказалось совсем немало. 19% опрошенных (30 человек) сами относят себя к белокрылым. Конечно, именно эта группа ребят представляла для нас наибольший интерес. Она же и оказалась самой сложной. Каждый давал свое определение «белой вороне». «Птицы» попадались разные, порой они не поддавались никакой классификации.

Но все же можно выделить три группы.

«Стань главным, и люди за тобой потянутся!»

Вечеринка" href="/text/category/vecherinka/" rel="bookmark">вечеринки . Такие подростки чувствуют себя сильными из-за своей непохожести: «Люди гораздо больше забиты, беспомощны и неинтересны, чем я». В классе они нередко лидеры, гордость коллектива, но чаще их считают просто зазнайками, хотя относятся с уважением и даже иногда побаиваются. Но способны ли они стать кому-то близкими друзьями - вот вопрос.
«Таким-то людям будет легко пробиться в жизни, - думают одноклассники. - Не они зависят от других, а другие от них». Однако роль эта совсем не так легка, как кажется. Нередко они оказываются заложниками своего избранного положения: никогда нельзя терять авторитет в глазах других, приходится умалчивать о личных проблемах и всегда сохранять оптимизм. Ни за что и ни с кем нельзя делиться своими неудачами: имидж требует жертв. Как говорится, за что боролись, на то и напоролись. И это еще цветочки.
В школе учителя придираются: не любят всезнаек, на улице у молодых людей серьги из ушей вырывают и т. д. Надо быть всегда начеку, чтобы отстоять свою индивидуальность. Но ведь этим «коршунам» только дай повод за свои права побороться, и они сделают это агрессивно, но с блеском. Отчаиваться они пока не собираются, так же как и что-либо менять в своем положении (они за него столько боролись!).

С удовольствием философствуют на тему своей избранности:

https://pandia.ru/text/80/093/images/image014_6.jpg" width="260 height=221" height="221">

Как видите, направление со стаей все-таки выбрано одно. Следующая группа «белых ворон» пока не спешит затесаться в ряды абсолютных лидеров. Но такие подростки всегда и на все имеют свое мнение и не боятся высказать его кому угодно. Они просто не хотят принимать «чужие правила игры» и никого силой около себя не удерживают. В классе к таким чаще относятся с интересом (27%), а если негативно, то отнюдь не все: «У меня много друзей, а враги у человека есть всегда, просто «белым воронам» эти враги высказывают в лицо то, что думают».
Самостоятельны, не терпят командования над собой или просто не нуждаются в общении с теми, кто им неинтересен. Причина обособленности таких «белых ворон» внутри них: собственная независимость, честность, порядочность, нежелание сливаться со «стаей». Так ответило 52%. Это - яркие личности! Даже судя по анкетам, умные и интересные. Среди них самое популярное определение в самохарактеристике - своеобразные (64%).

«Стадное» чувство их раздражает.
Почему они стали такими? В большинстве случаев «белые вороны» говорили, что просто отличаются от других характером, без указания на какие-либо причины. Но, конечно, повлияло и воспитание, образ жизни семьи, например: «Частая смена школ, случайные командировки отца в другие города, страны: живя в Европе, имела возможность общаться с интересными людьми».
83% ответили, что оставят все как есть и просто будут жить дальше. У них уже есть все: они сами, их индивидуальность, неповторимый внутренний мир, неординарное мышление и, как следствие, интересная жизнь. Безусловно, пройдет время и они найдут свое место в жизни.

Их девиз: «Не стоит прогибаться под изменчивый мир, пусть лучше он прогнется под нас».

«Надо менять себя полностью...»

14% «белых ворон» считают себя забитыми. Вроде стараются «усредниться», но пока не получается. Застенчивые, стеснительные, не уверенные в себе и беззащитные «белые птенчики». Винят в таком положении они себя и только себя. Тут вполне могут развиться самые настоящие комплексы. Да и в жизни таким людям, ох, как тяжело.
Окружающие часто игнорируют их и относятся к ним с пренебрежением. 12% всех «белых ворон» не видят абсолютно никаких плюсов в своем положении. Правда, можно сосредоточиться на изучении чего-либо, например музыки или языка, и не тратить на «глупых людей» время и эмоции. «Держи свое мнение при себе», «надо менять себя полностью» - советы братьям по несчастью.
Порой «белых ворон» охватывает отчаяние: «Вообще перестану с ними (классом) общаться». Им (таких 20%) категорически не нравится их положение в классе. Они призывают окружающих к терпению: «Белые вороны» тоже птицы, не судите и не судимы будете, ибо каждый по-своему «белая ворона».
Наверное, «белым птенчикам» надо что-то для начала поменять в себе: может быть, сходить к психологу, а потом даже поменять школу, чтобы легче было создать новый имидж.

Нам очень понравился совет «белым воронам» в одной из «нормальных» анкет:

«Полюби для начала самого себя!» И тогда, возможно, из «белого птенчика» вырастет настоящая сильная

«белая https://pandia.ru/text/80/093/images/image017_6.gif" alt="ОБРАЩЕНИЕ «БЕЛЫХ ВОРОН» К ОКРУЖАЮЩИМ" width="723 height=87" height="87"> Какой оттенок имеет для вас понятие «белая ворона»?

а)Положительный, б)нейтральный, в)негативный.

2. Есть ли в вашем классе, в вашем окружении «белая ворона»?

а)Да, б)Нет

3. Как относятся к «белой вороне» в классе?

а)она гордость коллектива; б)с интересом; в)настороженно; г)отстранённо; д)негативно; е)с явным пренебрежением

4. В чём вы видите её непохожесть на других?

а)в особенностях мировоззрения; б)в особенностях поведения, привычек; в)в необщительности, замкнутости, низкой самооценке; г) в индивидуальности, неординарности; д)в высокой самооценке; е)во внешнем виде, одежде

5. Почему по-вашему побелела «белая ворона»?

а)такой уродилась; б)к этому привели какие-то обстоятельства; в)проблемы в семье, материального характера, травмы; г)это продукт воспитания; д)просто этот человек новенький в коллективе и к нему привыкают; е)зазнаётся

6. Как вы думаете быть «белой вороной» - это временное состояние или постоянное?

а) горбатого могила исправит; б) жизнь внесёт свои коррективы; в) виноват переходной возраст; г)в другом коллективе, даже сегодня, этот человек может быть воспринят как свой

7. Стали бы вы дружить с «белой вороной»?

а)да, б)нет, в)по обстоятельствам

8. Хотели бы вы оказать на её месте?

а)да, б)нет, в)ненадолго в порядке эксперимента

9. Видели ли вы плюсы в положении «белой вороны»?

а)не вижу; б)она – яркая индивидуальность; в)у неё есть свой взгляд на жизнь; г)она независима и естественна; д)к ней хорошо относятся окружающие; е)ей легко пробиваться в жизни

10. А минусы?

а) не вижу; б) она одинока; в) ей надо постоянно бороться за авторитет; г) у нее формируются комплексы; д) забитость, замкнутость, пессимизм; е) она находится в общественной изоляции; ж) над ней издеваются, ей завидуют; з) ей тяжело пробиться в жизни;

11. Чего не хватает «белой вороне», чтобы ее приняли в стаю?

а) общительности, искренности, открытости; б) уверенности в себе, смелости; в) «стадного» чувства, гибкости в общении; г) ощущения себя частью коллектива; д) адекватности мышления, ума; е) адекватности поведения; ж) нормальной внешности, одежды; з) другого общества

12. Продолжите характеристику «белая ворона» – это человек…

а) сильный; б) своеобразный; в) забитый

13. в чем состоит ваше личное противоядие от общественной изоляции?

а) много общаюсь, коммуникабелен; б) жизнерадостен, обладаю чувством юмора; в) естественен, искренен, прямолинеен; г) доброжелателен по отношению к людям; д) не отличаюсь от «стаи»; е) дорожу дружбой


1. Нравится ли вам положение в классе, коллективе?

а) да; б) нет; в) есть свои плюсы и свои минусы

2. В чем вы видите основную причину такого вашего положения в коллективе?

а) себе; б) в окружении; в) в себе и окружении

3. Если причина внутри вас, то какие качества не дают вам слиться со «стаей»?

а) не хватает общительности; б) моя независимость; в) не хватает уверенности в себе; г) застенчивость; д) честность, порядочность, скромность;

4. Если причина в окружении, то какие особенности класса не дают вам возможности быть с ним единым целым?

а) непонимание; б) снобизм; в) жестокость и нетерпимость; г) презрение окружающих; д) люди забиты, неинтересны

5. Были ли случаи агрессии окружающих против вас?

а) да; б) нет

6. Считаете ли вы сложившиеся отношения нетерпимыми?

а) да; б) нет

https://pandia.ru/text/80/093/images/image026_0.jpg" width="602" height="594 src=">

Екатерина Скороходова

01.06.2015 | 3110

Разбираемся, как превратить свою непохожесть на других из минуса в абсолютный плюс.

Быть белой вороной в коллективе не очень комфортно. Иногда − даже травматично. Мы раскроем вам причины этого явления и дадим рекомендации, которые помогут исключительному человеку выжить в столь непростой ситуации.

Как появляются «белые вороны»?

Удивительно, но стать белой вороной в коллективе может каждый из нас. Это не зависит от степени нашей комфорности (склонности к компромиссу), умения общаться или каких-либо других личностных качеств. Для этого просто нужно быть непохожим на других: не пить среди пьющих, молчать среди болтающих, работать среди лентяев или следить за своей внешностью среди клуш.

Любая особенность, резко выделяющая вас именно в данной группе людей, может сделать вас кандидатом в изгои. Именно кандидатом, так как то, станете ли вы им или удержитесь на грани общественного принятия, будет зависеть уже от ваших личностных качеств и умения строить контакт с разными, даже очень отличными от вас людьми.

Хуже, если в белую ворону человека превращает его нежелание находить общий язык с коллегами. Высокомерное отношение, недостаток коммуникативных способностей, чрезмерная обидчивость или, наоборот, черствость, импульсивность, нетактичность, склонность к насмешкам и злым шуткам, навязчивость и неуважение к чужим границам − все это послужит причиной того, что сотрудники будут стараться исключить такого коллегу из общего круга и начнут его сторониться.

Стоит ли менять себя, если вы попали в разряд «белых ворон»?

И да, и нет. Если вы решитесь уйти от образа «беловоронности», хорошо задумайтесь о своих будущих потерях. Да, потери будут неизбежны, ведь у этой роли есть несколько несомненных бонусов.

Например, вы, имеете куда большую амплитуду свободы действий, чем другие. Вам простят то, что другим членам коллектива не простят ни при каких условиях. Вы можете время от времени «выкидывать номера» и «устраивать показательные шоу» и это будет восприниматься в пределах нормы. Так что хорошо подумайте, прежде чем начать путь к «обычной и причесанной под общую гребенку». Не потеряете ли вы что-нибудь важное? Что-нибудь, вроде себя.

Менять себя не стоит, если ваша необычность находится в следующих сферах:

  • здоровый образ жизни (отказ от курения, спиртного, любовь к спорту);
  • привычка к добросовестной работе, профессиональная чистоплотность;
  • кулинарные или мировоззренческие предпочтения (например, вегетарианство);
  • религиозные убеждения;
  • привычка выглядеть на все сто в любых условиях.

Задуматься о переменах нужно, когда вы чувствуете, что ваше недопонимание с коллегами находятся в области коммуникации. Обычно, в таких случаях, мы говорим себе: «Меня не любят, потому, что завидуют».

Но правда в том, что мы воспринимаем людей немного однобоко. Ведь, если приглядеться, с каждым можно найти свои точки соприкосновения и увидеть в человеке что-то близкое и понятное.

Например, вредная начальница не понятна вам как сотрудник, но вот как женщины вы пересекаетесь во многих вещах. Или другой пример: навязчивая коллега, которую приходится мягко и не очень «отодвигать» от своих границ, показывает в кризисных ситуациях чудеса профессионализма и выручает вас и других.

Тактика поведения с коллегами, или Как превратить минус в плюс

Помните известное выражение: «Если жизнь преподносит вам лимон, превратите его в лимонад»? Быть белой вороной − это, несомненно, лимон, но если порезать его на дольки и подсластить сахаром, − его вполне можно будет есть.

  1. Отбросьте воинственность. Вы хотите, чтобы вашу особенность приняли и поняли? Поймите и вы окружающих людей. Они имеют право есть мясо, лениться или не следить за собой. В конце концов − это их жизнь и их свобода.
  2. Подсластите лимон сахаром. Расскажите жалостливую историю о жутком отравлении, которое вас сподвигло к вегетарианству или исключительной трезвости. В данном случае жалость − это понимание и принятие. Бонус − ваша спокойная жизнь.
  3. Распространяйте свет. Вы − вегетарианка? Поделитесь вкусным блюдом. Модница? Научите макияжу. Так вы победите.

«Белая ворона» в рабочем коллективе

Подойдите к зеркалу и внимательно посмотрите на себя. Попытайтесь объективно оценить свою внешность. Если вы склонны к экспериментам над своими волосами, глазами, руками, ногами и другими частями тела, подумайте, не слишком ли эти эксперименты смелы и не делают ли они вас «белой вороной».

Если ответ положительный, вы должны морально подготовиться к тому, что вас воспримут неадекватно, или же изменить внешность, доведя ее до принятой в обществе нормы.

Рассмотрим первый вариант действий. Если вы – «белая ворона» с принципами и ни за какие блага мира не желаете изменить себе, то вам следует знать следующее.

Общественные предрассудки могут касаться очень многих вещей. Например, внешнего вида человека (одежда, прическа, рост, вес и др.), манеры поведения, профессии, социального и семейного положения и т. д. Если говорить откровенно, то практически все, что с нами связано, укладывается в те или иные предрассудки, постоянно довлеющие над каждым и превращающими все попытки выделиться и показать свою неповторимую индивидуальность в причины конфликтов.

Можно выделить две возможные реакции на навязывание человеку общественным мнением того или иного образа. Первая – это принятие и следование. Попавший под прессинг навязываемых норм индивид рано или поздно теряет свои неповторимые черты и становится одним из множества подобных друг другу, начисто лишенных своеобразия существ.

Вторая разновидность реакции полностью противоположна. Это неприятие и протест. Он может выражаться самыми различными способами: попытками стать еще более выделяющимся, порой доходящими до абсурда, привлечением к себе внимания всеми доступными способами, стремлением протестовать и выступать с обвинительными речами в любом подходящем и не подходящем месте и т. д.

Нужно сказать, что как первый, так и второй способ реагирования в крайних формах представляют собой патологию и должны рассматриваться специалистами более узкого профиля. Мы же можем дать рекомендации только тем людям, которые осознают всю нелепость попыток ломиться напролом и понимают, что общество не может не вырабатывать подобных предрассудков. Но стереотипов них все же можно найти нишу для того, чтобы выразить свою неповторимость, и не быть похожим ни на кого вокруг.

Действительно, «белая ворона» является одним из этих стереотипных предрассудков. Он означает, что человек, заслуживший это прозвище, не просто чем-либо отличается от других, но эти самые другие испытывают затруднения в общении с ним. И проблема вовсе не в «белой вороне». Невозможность найти общий язык объясняется тем, что окружающие попросту не знают, как им самим правильно реагировать на чужую неповторимость, все их затруднения носят чисто этический и личностный характер.

Однако психика человека имеет одну особенность: он скорее обвинит в своей проблеме совершенно неповинного человека, чем признает вину за собой. Именно поэтому люди, на пути которых встречается «белая ворона», начиная чувствовать неудобство и трудности в общении с ней, естественно обвиняют в своем дискомфорте того, кто вызвал эти неудобства, не пытаясь искать причину в себе.

А для того чтобы хоть как-то понять данного индивида (а это понимание – необходимая часть человеческого мышления: ведь все должно быть помещено в стройную систему нашего мироощущения и мировоззрения), мы даем ему название, услышав которое, каждый из нас сразу же понимает, о чем идет речь. А ведь, возможно, этот образ никак не зависит от реальных качеств обсуждаемого.

Таким образом, если вы все же решились отстаивать свои позиции «белой вороны», приготовьтесь к тому, что против вас восстанут не только сотрудники, но и большая часть административного состава вашего учреждения.

Вас будут учить тому, как правильно вести себя, как одеваться, стричься, краситься, разговаривать и т. д. Эти поучения могут быть тем строже, чем престижнее работа и чем выше занимаемая вами должность.

Если же вы хотите любым способом избежать подобного отношения к себе, просто смените имидж на более приемлемый, следуйте общепринятым нормам, старайтесь выделяться тем, что в гораздо меньшей мере способно задеть окружающих (например, станьте самым пунктуальным работником, самым аккуратным, самым профессиональным). И вас никогда не назовут «белой вороной».

Из книги Настольная книга российского карьериста автора Ивлева Валерия Владимировна

Конфликты в коллективе и способы их преодоления Как бы эффективно и правильно не управлялась структура, время от времени назревают и происходят конфликты. Конфликтология в наши дни стала целой наукой, которая изучает противоречия между людьми, причины этого, механизмы

Из книги Семейный бизнес по-русски автора Шнуровозова Татьяна Владимировна

7.1. Как создать благоприятный психологический климат в коллективе? Более трети своей жизни мы проводим на своем рабочем месте. И от того, каким образом у нас сложатся взаимоотношения с окружающим нас рабочим пространством, социумом, зависит очень многое – и наше

Из книги Конфликт: участвовать или создавать... автора Козлов Владимир

Из книги Черная риторика: Власть и магия слова автора Бредемайер Карстен

Из книги Пять пороков команды: притчи о лидерстве автора Ленсиони Патрик

Из книги Тренировка мозга для генерации золотых идей [Школа Эварда де Боно] автора Штерн Валентин

Из книги 50 советов по нематериальной мотивации автора Иванова Светлана Владимировна

40. Проводите интересные конкурсы для создания позитива в коллективе Предлагаю несколько идей интересных конкурсов, которые вы можете проводить на своих корпоративных мероприятиях (или перед ними, а итоги подводить уже в процессе праздника). Если перед вами стоит задача

Из книги Неудача – путь к успеху [Как заставить прошлые ошибки работать на нас] автора Ридлер Билл

Из книги Как стать незаменимым сотрудником автора Крэйг Дональд

7.1. Атмосфера в коллективе Атмосфера в коллективе, или социально-психологический климат – важное понятие современного менеджмента. Специалисты, занимающиеся проблемами управления, делового общения, рабочих взаимоотношений, сходятся на том, что от

Из книги 100 способов избавиться от комплексов автора Черниговцев Глеб Иванович

Белая ворона Этим комплексом, как правило, страдают инфантильные люди (читайте про это в разделе инфантильность) – по какой-то причине они чувствуют себя не такими, как окружающие их люди, и это их очень печалит. Это следствие внутренней незрелости этих людей – они могут

Из книги Салон красоты: от бизнес-плана до реального дохода автора Воронин Сергей Валентинович

Из книги Лайф-менеджмент [Искусство управлять своей жизнью] автора Аленсон Инесса

Общение на рабочем месте Если отношения на рабочем месте с коллегами, начальством или подчиненными строятся на правильно построенных связях, то и результативность работы будет, конечно, на высоте. Рассмотрим те навыки и характер отношений с окружающими в коллективе,

Из книги 100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень автора Черепанов Роман

Из книги Чему не учат в российских школах бизнеса автора Богаченко Сергей Александрович

Из книги Управление бизнесом. Психология успеха автора Пономарев Антон

Из книги Самосаботаж. Преодолеть себя автора Берг Карен

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Загрузка...