Menguruskan perniagaan dalam organisasi. Arahan langkah demi langkah untuk mengekalkan rekod ketenteraan dalam organisasi

Sememangnya semua majikan mempunyai kewajipan untuk menganjurkan pendaftaran ketenteraan, dan tujuannya adalah untuk memenuhi keperluan negara dan membantu menguruskan sumber yang ada semasa permusuhan (dalam masa perang). Tetapi pertama sekali, adalah perlu untuk mengkaji dokumen yang mengawal prosedur untuk mengekalkan rekod ketenteraan dalam organisasi. Sila ambil perhatian bahawa pegawai sentiasa mengemas kini rangka kerja kawal selia, menambah tanggungjawab baharu untuk majikan, jadi perhatikan pindaan tersebut.

Pada masa ini, pendaftaran tentera dijalankan berdasarkan tindakan undang-undang berikut:

• Undang-undang Persekutuan 31 Mei 1996 No. 61-FZ "Mengenai Pertahanan";
• Undang-undang Persekutuan 26 Februari 1997 No. 31-FZ "Mengenai penyediaan mobilisasi dan mobilisasi di Persekutuan Rusia";
• Undang-undang Persekutuan 28 Mac 1998 No. 53-FZ "Mengenai Tugas Ketenteraan dan Perkhidmatan Ketenteraan";
• Dekri Presiden Persekutuan Rusia 14 Ogos 1992 No. 890 "Mengenai organisasi kerja pada tempahan warganegara Persekutuan Rusia yang berada dalam simpanan Angkatan Tentera Persekutuan Rusia, badan eksekutif persekutuan yang mempunyai rizab, dan yang bekerja dalam badan kerajaan, kerajaan tempatan dan organisasi”;
• Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 27 November 2006 No. 719 "Mengenai kelulusan Peraturan mengenai pendaftaran tentera";
• Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia bertarikh 17 Mac 2010 No. 156 "Pada kelulusan Peraturan untuk tempahan warganegara Persekutuan Rusia yang berada dalam simpanan Angkatan Tentera Persekutuan Rusia, badan eksekutif persekutuan dengan rizab , dan bekerja dalam badan kerajaan, kerajaan tempatan dan organisasi”;
• Arahan untuk tempahan warganegara Persekutuan Rusia yang berada dalam simpanan Angkatan Tentera Persekutuan Rusia, badan eksekutif persekutuan dengan rizab, dan bekerja di pihak berkuasa negeri, kerajaan tempatan dan organisasi, untuk tempoh mobilisasi dan untuk masa perang bertarikh 02 /03/2015 No. 664c;
• Arahan Kakitangan Am Angkatan Tentera Persekutuan Rusia untuk mengekalkan rekod ketenteraan dalam organisasi;
• , diluluskan 07/11/2017.

Kerja pendaftaran tentera (MAR) secara konvensional dibahagikan kepada kategori berikut:

1. Pendaftaran tentera am.
2. Pendaftaran tentera khas - tempahan warganegara yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan yang berada dalam simpanan (SGP).

Organisasi pendaftaran tentera dalam organisasi. Arahan langkah demi langkah

Langkah 1. Pelantikan orang yang bertanggungjawab untuk pendaftaran tentera

Mengekalkan rekod ketenteraan dalam organisasi mesti bermula dengan pengeluaran perintah dan pelantikan orang yang bertanggungjawab, serta orang yang akan menjalankan rekod semasa ketiadaan orang yang bertanggungjawab utama. Sebagai peraturan, kerja ini dijalankan oleh kakitangan jabatan kakitangan, dan dalam syarikat kecil - oleh pengurus atau akauntan.

Contoh pesanan

Berdasarkan Dekri Kerajaan No. 719 bertarikh 27 November 2006, mereka yang bertanggungjawab dalam perakaunan dilantik berdasarkan piawaian berikut:

• 1 pekerja yang menjalankan tugas sambilan - jika terdapat kurang daripada 500 warganegara yang berdaftar dengan tentera;
• 1 pekerja yang dikecualikan - jika 500-2000 warganegara didaftarkan;
• 2 pekerja yang dikecualikan (jadual pendaftaran tentera) - jika terdapat dari 2000 hingga 4000 warganegara yang berdaftar dengan tentera;
• 1 pekerja dikecualikan untuk setiap 3,000 warganegara yang didaftarkan seterusnya.

Salinan perintah mengenai mereka yang bertanggungjawab untuk mendaftarkan mereka yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan perlu diserahkan kepada komisariat tentera tempatan (MC). VK juga mesti dimaklumkan tentang perubahan seterusnya.

Seorang pekerja perkhidmatan kakitangan atau orang lain mesti memasukkan dalam kontrak pekerjaan dan huraian kerja tanggungjawab yang sepadan untuk mengekalkan rekod ketenteraan.

Langkah 2. Tentukan dengan siapa untuk bekerja

Semua warganegara Persekutuan Rusia dikehendaki berdaftar dengan tentera (Klausa 1, Perkara 8 Undang-undang Persekutuan 28 Mac 1998 No. 53-FZ). Pengecualian adalah orang:

• mereka yang menjalani perkhidmatan tentera;
• mereka yang menjalani hukuman penjara;
• wanita yang tidak mempunyai kepakaran ketenteraan;
• menetap secara tetap di luar Persekutuan Rusia.

Selaras dengan Dekri Kerajaan No. 719, cadangan metodologi untuk mengekalkan rekod ketenteraan di perusahaan, yang diluluskan oleh Kakitangan Am Angkatan Tentera Persekutuan Rusia pada 11 Julai 2018, adalah perlu untuk mengambil kira:

• lelaki umur tentera (18-27 tahun) tidak mendaftar dalam simpanan;
• wakil lelaki dalam simpanan;
• pekerja yang belajar di jabatan tentera di institusi pendidikan vokasional;
• orang yang dikecualikan daripada kerahan tenaga;
• lelaki berumur lebih 27 tahun yang tidak menamatkan perkhidmatan kerana penangguhan;
• warganegara yang diberhentikan daripada tentera;
• pekerja yang berkhidmat secara alternatif;
• wanita yang mendapat kepakaran ketenteraan.

Jika ternyata pekerja itu tidak berdaftar dengan tentera, walaupun dia sepatutnya, majikan perlu memberitahu komisariat tentera tentang warganegara tersebut dalam masa dua minggu. Kewajipan baharu muncul untuk syarikat pada 17 Februari 2019, apabila Undang-undang Persekutuan No. 8-FZ bertarikh 6 Februari 2019 berkuat kuasa. Kewajipan lain ialah memberi pekerja rujukan ke pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera untuk pendaftaran tentera. Bentuk dokumen ini telah diluluskan oleh Perintah bersama Menteri Pertahanan Persekutuan Rusia, Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri Persekutuan Rusia, dan Perkhidmatan Migrasi Persekutuan Rusia bertarikh 10 September 2007 No. 366/789/197. Arahnya kelihatan seperti ini:

Bahagian belakang

Sila ambil perhatian bahawa majikan dikehendaki mengekalkan rekod ketenteraan, termasuk untuk pekerja sambilan luar. Semua peraturan terpakai kepada mereka.

Sekiranya organisasi itu menjalankan tempahan untuk warganegara yang berada dalam simpanan, maka sebagai tambahan kepada pendaftaran ketenteraan am, pendaftaran ketenteraan khas juga dijalankan. Untuk tujuan ini, dokumen tambahan dibangunkan dan diselenggara mengikut lampiran kepada Arahan No. 664c bertarikh 02/03/2015.

Langkah 3: Hubungi pesuruhjaya tempatan anda

Jika pendaftaran ketenteraan di perusahaan tidak disimpan sebelum ini atau syarikat itu telah dibuat baru-baru ini, pertama anda perlu mengatur mesyuarat di komisariat tentera tempatan. Sebagai peraturan, pekerja VK bersedia untuk menyediakan latihan pengenalan mengenai topik pendaftaran ketenteraan, mengeluarkan arahan metodologi dan borang yang diperlukan, serta menasihati pekerja yang bertanggungjawab mengenai isu yang kompleks atau kontroversi dalam perkara ini.

Pendaftaran tentera dan tempahan dalam organisasi yang merupakan cawangan dikekalkan di lokasinya. Jika ini tidak mungkin dan jika perlu, data dihantar melalui pos dari ibu pejabat.

Aliran dokumen untuk kerja perakaunan tentera

Syarikat di mana perakaunan dijalankan menyediakan dalam VK:

• maklumat tentang warganegara yang diupah atau dibuang kerja yang atau dikehendaki berdaftar dengan tentera (dalam masa dua minggu);
• senarai lelaki yang akan mencecah 17 tahun depan (setiap tahun - sehingga 1 November), serta setiap tahun pada bulan September - senarai orang muda berumur 15 dan 16 tahun.

Dokumen pendaftaran tentera utama, berdasarkan bahagian II kad peribadi borang No. T-2 diisi, adalah:

• untuk warganegara dalam simpanan - ID tentera (sijil sementara dikeluarkan dan bukannya ID tentera);
• untuk warganegara yang dikenakan kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan - sijil warganegara yang tertakluk kepada kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan.

Syarikat yang bekerja dikehendaki membuat dan menyelenggara dokumen perakaunan berikut:

• perintah mengenai organisasi pendaftaran ketenteraan dan tempahan warganegara dalam simpanan;
• pelan kerja untuk mengekalkan rekod ketenteraan dan menempah warga dalam simpanan;
• kabinet fail kad peribadi dalam bentuk No. T-2 dan No. T-2 GS untuk rakyat dalam simpanan dan warganegara yang tertakluk kepada kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan;
• log cek mengenai keadaan pendaftaran tentera dan tempahan warganegara dalam simpanan;
• resit untuk penerimaan dokumen pendaftaran tentera dan counterfoil daripada mereka;
• kad pendaftaran organisasi (borang KUO No. 18);
• dokumen lain mengikut keperluan yang ditetapkan oleh pihak berkuasa eksekutif persekutuan, pihak berkuasa eksekutif entiti konstituen Persekutuan Rusia, badan kerajaan tempatan dan ketua perusahaan.

Di samping itu, majikan diwajibkan untuk menjalankan kerja penerangan dengan pekerja tertakluk kepada pendaftaran. Menurut perenggan 27 Syor Metodologi, pekerja mesti disediakan, antara lain, dengan maklumat latar belakang mengenai mobilisasi dan persediaan untuknya.

Produk perisian moden membolehkan anda mengautomasikan sebahagian daripada VUR, menjana dan mencetak pelbagai dokumen mengenai pendaftaran tentera.

Bahagian praktikal

Semasa memohon pekerjaan, mengikut Perkara 65 Kanun Buruh, pemohon dikehendaki mengemukakan ID tentera. Dalam amalan, calon boleh mengelak kewajipan ini, memetik fakta bahawa ID tentera berada di pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera, hilang, tiada borang, dsb. Dalam kes ini, majikan boleh menolak untuk membuat kontrak pekerjaan dengan pemohon, sekurang-kurangnya sehingga semua dokumen. Majikan juga boleh bertemu separuh jalan dan mengambil resit bertulis daripada pekerja masa depan, yang menunjukkan tarikh akhir untuk menyerahkan dokumen.

Pilihan lain ialah menghubungi pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera secara bebas di tempat pendaftaran pekerja dengan permintaan tentang statusnya atau dengan maklumat tentang ketiadaan dokumen dan tanda yang sesuai pada pekerja yang telah diterima.

Walau apa pun, ketiadaan ID tentera mesti direkodkan secara bertulis untuk melindungi syarikat daripada liabiliti pentadbiran kerana melanggar keperluan undang-undang mengenai pendaftaran anggota tentera.

Apabila menyimpulkan kontrak pekerjaan, majikan diwajibkan untuk menyemak kehadiran tanda pendaftaran dalam pendaftaran tentera dan pejabat pendaftaran di tempat kediaman dalam pasport, ID tentera yang sah atau sijil pendaftaran. Pekerja bukan pemastautin dikehendaki melaporkan diri ke pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera dalam tempoh 2 minggu dari tarikh penerimaan pendaftaran sementara. Jika pendaftaran sementara adalah untuk tempoh lebih daripada tiga bulan, maka kehadiran di pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera adalah wajib.

Orang yang bertanggungjawab membuat salinan atau mengimbas ID tentera sepenuhnya atau dari semua halaman yang terdapat entri.

Tempahan warga dalam simpanan (GPZ)

Arahan langkah demi langkah untuk mengekalkan rekod ketenteraan dalam organisasi juga termasuk kawasan yang berasingan seperti menempah warga dalam simpanan. Matlamatnya adalah untuk menyediakan sumber kakitangan dan buruh semasa tempoh mobilisasi dan dalam masa perang. Tempahan terdiri daripada menyediakan warga dalam simpanan (pengurus, pakar, kakitangan yang berkelayakan tinggi) dengan penangguhan daripada kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan pada masa perang.

Warganegara simpanan yang berada dalam simpanan juga tertakluk kepada pendaftaran, tetapi mereka dikecualikan daripada kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan apabila dikerahkan dan kerahan tenaga berikutnya pada masa perang untuk tempoh penangguhan yang diberikan, serta daripada kerahan tenaga untuk latihan ketenteraan.

Sokongan dan kawalan kawal selia dan metodologi ke atas perkara ini dijalankan oleh Suruhanjaya Antara Jabatan Angkatan Tentera Persekutuan Rusia, badan eksekutif persekutuan yang mempunyai rizab dan bekerja di badan kerajaan, kerajaan tempatan dan syarikat swasta.

Untuk menyimpan warganegara dalam simpanan, majikan dihantar senarai jawatan dan profesion yang diluluskan (ekstrak daripada senarai) dan cabutan daripada dokumen pengawalseliaan.

Keputusan yang berkaitan dibuat pada mesyuarat suruhanjaya mobilisasi di jabatan acara khas (dalam pentadbiran majlis perbandaran) dengan penyertaan langsung wakil jabatan VC. Selepas itu, keputusan ini dimaklumkan kepada perusahaan dengan menyerahkannya kepada orang yang diberi kuasa majikan dengan tandatangan.

Borang No. 4 (sijil penangguhan) dengan surat kuasa wakil daripada perusahaan dikeluarkan di VC tempatan. Pekerja ditempah mengikut senarai khas, yang menentukan keperluan untuk GPP - profesion, umur, pangkat. Selepas memilih kakitangan yang berkelayakan dalam kakitangan syarikat, anda mesti mengisi borang.

Pelaporan untuk majikan

Syarikat menyediakan laporan perakaunan:

• kepada agensi kerajaan persekutuan atau ibu pejabat;
• kepada suruhanjaya bandar untuk tempahan warganegara dalam simpanan;
• kepada jabatan komisariat tentera di lokasi (alamat sah) syarikat.

Dokumen pelaporan tahunan mengenai status kerja tempahan loji pemprosesan gas adalah:

• laporan mengenai bilangan warganegara yang bekerja dan terpilih dalam rizab, disusun mengikut Borang No. 6;
• laporan (nota penerangan) mengenai keadaan kerja di kawasan ini untuk tempoh pelaporan;
• kad pendaftaran (borang No. 18).

Laporan disusun pada 31 Disember tahun pelaporan dan mesti mengandungi maklumat yang lengkap dan boleh dipercayai.

Perusahaan yang tidak membuat tempahan menyediakan Borang No 18 sebagai laporan.

Sampel

Memantau pelaksanaan perundangan

Di syarikat besar (lebih daripada 500 pekerja), pemeriksaan dijalankan sekali setahun. Pemeriksaan untuk perusahaan kecil (kurang daripada 500 orang) dijalankan setiap 3 tahun sekali. Keteraturan pemeriksaan sebahagian besarnya bergantung pada aktiviti VC tempatan, jadi adalah lebih selamat untuk mengisi semua dokumen perakaunan yang diperlukan tepat pada masanya dan menjalankan aktiviti yang dirancang.

Pemeriksaan dijalankan oleh wakil pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera atau badan kerajaan tempatan. Mereka mesti menilai kerja pendaftaran ketenteraan entiti undang-undang untuk mematuhi keperluan perundangan Rusia. Di samping itu, mereka mengawal ketepatan dan kesempurnaan dokumen yang disediakan (selepas mendapat akses kepada kad peribadi pekerja dan rancangan kerja). Hasil pemeriksaan dicerminkan dalam jurnal khas dalam bentuk penilaian.

Keengganan untuk mematuhi kehendak undang-undang boleh mengakibatkan liabiliti atas alasan. Selaras dengan , kegagalan oleh pengurus atau pegawai majikan yang lain, serta oleh pegawai kerajaan tempatan yang bertanggungjawab untuk pendaftaran tentera pihak berkuasa tentera, dalam tempoh masa yang ditetapkan, untuk menyediakan senarai warganegara yang tertakluk kepada tentera awal pendaftaran hendaklah melibatkan pengenaan denda pentadbiran dalam jumlah 300 hingga 1000 rubel.

Nyatakan pendapat anda tentang artikel itu atau tanyakan soalan kepada pakar untuk mendapatkan jawapan

Menyimpan rekod ketenteraan dalam organisasi adalah tanggungjawab setiap syarikat, dan jauh daripada hak, seperti yang dipercayai ramai. Undang-undang Persekutuan "Mengenai Pertahanan" bertarikh 31 Mei 1996 No. 61-FZ memberitahu kita tentang perkara ini (klausa 6, klausa 1, artikel 8). Pada masa yang sama, banyak organisasi mengabaikan tanggungjawab ini, kerana denda untuk penyelenggaraan tidak jujur ​​rekod ketenteraan dalam organisasi atau kegagalan untuk menyimpannya sama sekali adalah diabaikan berbanding dengan pelanggaran bidang pengurusan rekod kakitangan yang lain, dan tidak melebihi 1000 rubel untuk setiap satu. jenis pelanggaran (Bab 21 Kod Kesalahan Pentadbiran Persekutuan Rusia) . Walau bagaimanapun, setiap syarikat lambat laun memerlukan untuk menubuhkan pendaftaran ketenteraan, kerana pendaftaran ketenteraan serantau dan pejabat pendaftaran melawat setiap syarikat yang beroperasi di wilayah yang diamanahkan kepada mereka dengan kekerapan tertentu. Di samping itu, anda perlu ingat bahawa denda boleh dikenakan untuk setiap "insiden" pelanggaran, dan bukan hanya untuk fakta pelanggaran.

Dalam artikel ini kita akan melihat persoalan utama yang timbul untuk pakar HR semasa kerja mengatur rekod ketenteraan dalam sebuah syarikat. Sesungguhnya, walaupun terdapat arahan yang tepat dari Kakitangan Am, serta-merta pada permulaan kerja, terutamanya apabila ini dilakukan buat kali pertama dalam kehidupan pakar, arahan menjadi tidak mencukupi. Pelan yang dibina dengan jelas diperlukan. Berdasarkan prinsip pelan artikel kami akan distrukturkan.

Apabila memulakan kerja untuk menganjurkan pendaftaran ketenteraan, pertama sekali, adalah perlu untuk mengkaji semua dokumen yang mentadbir. Apa yang dipanggil "folder kerja" akan membantu dengan ini, mengandungi garis panduan bercetak untuk mengekalkan rekod ketenteraan (undang-undang). Folder sedemikian mesti ada dalam setiap organisasi dan mengandungi Undang-undang Persekutuan bertarikh 04/24/1996 No. 61 "Mengenai Pertahanan", Undang-undang Persekutuan bertarikh 01/24/1997 No. 31 "Mengenai penyediaan dan mobilisasi mobilisasi di Persekutuan Rusia", Undang-undang Persekutuan bertarikh 03/06/1998 No. 53 "Mengenai tugas ketenteraan dan perkhidmatan ketenteraan", Kod Persekutuan Rusia "Mengenai Kesalahan Pentadbiran" Bab 21, Komen kepada Kod Persekutuan Rusia "Mengenai Pelanggaran Pentadbiran" Bab 21, Persekutuan Undang-undang Persekutuan Rusia bertarikh 27 Disember 2001 "Mengenai Undang-undang Tentera", Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia bertarikh 27 November 2006 No. 719 " Mengenai kelulusan Peraturan mengenai pendaftaran tentera", Garis Panduan untuk organisasi dan penyelenggaraan pendaftaran tentera dan simpanan warganegara dalam simpanan (GPZ). Semasa pemeriksaan, pemeriksa pasti akan memberi perhatian kepada folder ini dan, jika ia tidak wujud, dia pasti akan mengarahkannya untuk dibuat. Di samping itu, diandaikan bahawa pekerja yang bertanggungjawab untuk rekod ketenteraan dalam organisasi mesti mengetahui dan sentiasa mengkaji dokumen yang mentadbir, oleh itu, jika anda akan menyimpan rekod ketenteraan mengikut semua peraturan, maka mempunyai folder ini, pertama sekali. , demi kepentingan anda, dan kemudian – demi kepentingan lulus pemeriksaan.

Tanggungjawab untuk mengekalkan rekod ketenteraan diberikan kepada ketua organisasi "secara lalai." Walau bagaimanapun, perusahaan mesti mempunyai perintah melantik seseorang yang bertanggungjawab untuk mengekalkan rekod ketenteraan, menunjukkan pekerja gantian untuk tempoh ketiadaan yang utama (perjalanan perniagaan, percutian, cuti sakit). Bentuk perintah untuk melantik seseorang yang bertanggungjawab untuk pendaftaran ketenteraan dalam organisasi diberikan dalam garis panduan untuk mengatur dan mengekalkan pendaftaran ketenteraan dan tempahan rizab tentera dan adalah wajib. Perintah itu disediakan setiap tahun dan mesti dipersetujui dengan pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera (selepas kelulusan, tandatangan komisar tentera dengan meterai pendaftaran tentera dan pejabat pendaftaran muncul pada perintah itu, yang mengesahkan pemenuhan kelulusan dokumen peraturan). Seterusnya, pakej dokumen disediakan untuk mendaftarkan organisasi dengan pendaftaran tentera: kad organisasi untuk F-18 dan rancangan kerja untuk pendaftaran ketenteraan untuk tahun itu, yang juga dipersetujui setiap tahun dengan pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera daerah. Borang 18 diisi berdasarkan data statistik mengenai pekerja organisasi pada masa penyediaan dokumen dan mengandungi data mengenai organisasi, jumlah pekerja, serta bilangan warganegara dalam simpanan dan bekerja di organisasi, dibezakan oleh komposisi dan tahap kesesuaian untuk perkhidmatan tentera. Pelan kerja disediakan mengikut borang yang diberikan dalam garis panduan untuk mengatur dan menyelenggara rekod ketenteraan dan tempahan Angkatan Pertahanan Awam. Bergantung pada pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera dan wilayah, semasa mendaftarkan organisasi untuk pendaftaran ketenteraan, anda juga mungkin memerlukan notis pendaftaran organisasi untuk pendaftaran tentera, Borang 6, rancangan untuk menggantikan pakar semasa mobilisasi dan masa perang, serta senarai kerahan.

Perhatian khusus harus diberikan kepada indeks kad kad peribadi warganegara dalam simpanan. Ia dibina mengikut bentuk T-2, tetapi disusun mengikut komposisi:

• kad peribadi pegawai simpanan secara berasingan;
• secara berasingan kad peribadi pegawai waran, midshipmen, sarjan, mandor, askar simpanan dan kelasi;
• kad peribadi berasingan warganegara wanita dalam simpanan;
• secara berasingan kad peribadi warganegara tertakluk kepada kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan.

Semua kad T-2 warganegara yang tertakluk kepada simpanan dan pekerja yang bekerja / bekerja mesti direkodkan dalam daftar kad T-2. Bentuk jurnal diberikan dalam garis panduan untuk mengatur dan menyelenggara rekod ketenteraan dan tempahan Angkatan Pertahanan Awam dan adalah wajib. Mengikut bentuk jurnal, lajur disediakan untuk nota pendaftaran dan pembatalan pendaftaran GPP dalam organisasi. Sila ambil perhatian bahawa jurnal boleh dilakukan secara elektronik. Walau bagaimanapun, pada masa pemeriksaan, ia perlu dicetak dan dikemukakan kepada pemeriksa sebagai bukti pematuhan. Apabila pekerja diberhentikan, kad T-2 dipindahkan ke arkib. Tidak seperti kad T-2 untuk pendaftaran pekerja, kad T-2 untuk mereka yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan disimpan selama 3 tahun (kad T-2 untuk pekerja - 75 tahun) selepas dibuang kerja.

Apabila mengupah pekerja, serta semasa membina fail mereka yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan, perhatikan ketepatan data pendaftaran tentera yang lengkap dalam kad T-2:

• Komposisi (profil) diisi tanpa singkatan berdasarkan data dokumen pendaftaran tentera: perintah, kejuruteraan dan teknikal, tentera-kemanusiaan, pedagogi, undang-undang, perubatan, veterinar.
• Penamaan kod penuh VUS juga ditunjukkan dalam dokumen pendaftaran tentera dan dimasukkan pada kad mengikut sepenuhnya ID tentera.
• Kategori kecergasan untuk perkhidmatan tentera juga dibentangkan pada halaman yang sepadan dalam ID tentera. Pada masa yang sama, jika tiada rekod kecergasan, maka kategori kecergasan "A" ditunjukkan (ini sering berlaku dengan pegawai simpanan).
• Nama komisariat tentera ditunjukkan mengikut entri terakhir dalam ID tentera.
• Lajur "Berdaftar dengan tentera" diisi mengikut baris berikut:

a) dalam kes di mana terdapat perintah mobilisasi dan (atau) setem pada pengeluaran dan penarikan balik perintah mobilisasi;

b) untuk warganegara yang dikhaskan dengan organisasi untuk tempoh mobilisasi dan semasa perang (bahagian I, klausa 4 ID tentera).

• Nota mengenai penyingkiran daripada pendaftaran tentera dibuat dalam kad peribadi warganegara yang telah mencapai had umur untuk berada dalam simpanan atau diisytiharkan tidak layak untuk perkhidmatan tentera atas sebab kesihatan.
• Warganegara yang tertakluk kepada kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan (sehingga 27 tahun): lajur "Kategori Simpanan", "Komposisi (profil)", "Penetapan kod penuh perkhidmatan tentera" dan "Berdaftar dengan tentera" tidak diisi. . Dalam lajur "Pangkat tentera" entri dibuat dengan pensil "tertakluk kepada kerahan tenaga."
• Kategori kesesuaian untuk perkhidmatan tentera ditulis dalam surat mengikut data dokumen pendaftaran tentera:
  A - sesuai untuk perkhidmatan tentera.
  B - sesuai untuk perkhidmatan tentera dengan sekatan kecil.
  B—sesuai untuk perkhidmatan tentera.
  D - tidak layak untuk perkhidmatan tentera buat sementara waktu (tempoh peperiksaan semula).
  D - tidak layak untuk perkhidmatan ketenteraan (dibuang daripada pendaftaran tentera).

Apabila membina indeks kad, anda juga harus memberi perhatian kepada medan kad seperti "pengetahuan bahasa asing" dan "pendidikan". Pesuruhjaya tentera memberi perhatian kepada maklumat dalam bidang ini dan percaya bahawa ia mesti diisi, walaupun 152-FZ (Mengenai Perlindungan Data Peribadi) dan ketiadaan keperluan pendidikan untuk jawatan pekerja. Mereka mendorong keperluan mereka untuk mengisi medan ini dengan fakta bahawa pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera akan memerlukan data ini dengan segera sekiranya berlaku mobilisasi atau masa perang. Ini mungkin benar, tetapi bagi kami, pegawai kakitangan, keadaan ini, sudah tentu, tidak memudahkan kerja kami. Terutama jika syarikat itu mempunyai kurang daripada 500 pekerja - dalam kes ini, pekerja itu terlibat dalam pendaftaran tentera bersama dengan tugas utamanya. Dan hanya apabila GPP lebih daripada 500, pekerja berasingan ditugaskan untuk bidang kerja ini.

Setiap organisasi, sebagai tambahan kepada kabinet fail, folder kerja, perintah melantik seseorang yang bertanggungjawab untuk pendaftaran ketenteraan dan pelan kerja yang dipersetujui, juga mesti mempunyai log pemeriksaan mengenai pelaksanaan pendaftaran ketenteraan dan tempahan warganegara dalam rizab Angkatan Tentera Persekutuan Rusia. Bentuk jurnal diberikan dalam garis panduan untuk mengatur dan menyelenggara rekod ketenteraan dan tempahan Angkatan Pertahanan Awam dan adalah wajib. Dalam majalah ini, wakil-wakil pentadbiran dan komisar tentera yang akan datang dengan pemeriksaan akan memberikan ulasan dan penilaian mereka - setiap tahun untuk lebih daripada 500 pekerja dan sekali setiap 3 tahun untuk kurang daripada 500 pekerja.

Langkah terakhir dalam tugas sukar ini untuk mengatur pendaftaran ketenteraan di perusahaan dari awal adalah penyediaan folder kerja di mana semua dokumentasi pendaftaran tentera keluar dan masuk akan disimpan. Ia adalah ke folder ini bahawa notis pengambilan dan pemecatan pekerja, disediakan dalam masa 2 minggu, surat-menyurat dengan pendaftaran tentera dan pejabat pendaftaran, dan sebagainya akan dipindahkan untuk penyimpanan. Adalah disyorkan untuk menyediakan semua dokumen keluar dalam 2 salinan - satu untuk pendaftaran tentera dan pejabat pendaftaran, yang kedua untuk majikan. Dokumen mesti ditanda dengan nombor asal dan tarikh. Adalah disyorkan untuk menyerahkan dokumen yang dihantar terus ke pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera mengikut inventori, dan apabila menghantar melalui pos, pastikan anda memasukkan inventori penghantaran. Jika tidak, agak sukar untuk membuktikan bahawa anda menjalankan kerja pendaftaran ketenteraan tepat pada masanya, mengikut keperluan undang-undang.

Penyelenggaraan selanjutnya rekod ketenteraan dijalankan mengikut rancangan untuk mengekalkan rekod ketenteraan dalam organisasi dengan mematuhi tarikh akhir yang ditetapkan dalam rancangan.

* * *

Seperti yang anda lihat, pada dasarnya tidak ada yang rumit dalam mengekalkan rekod ketenteraan. Terdapat lebih banyak kertas kerja yang membosankan di sini, yang tidak semua orang suka. Di samping itu, kerja untuk menubuhkan dan mengekalkan rekod ketenteraan agak intensif buruh, kerana ia memerlukan kehadiran indeks kad T-2 yang berasingan bagi mereka yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan, yang juga perlu dikekalkan, diisi dan diisi semula, seperti yang utama.

Sama ada untuk menyimpan rekod ketenteraan atau tidak - sudah tentu, syarikat boleh membuat keputusan sendiri, serta sama ada untuk membayar gaji kepada pekerja pada kad, melaporkan kepada semua dana yang berkaitan, atau memberikannya dalam sampul surat, melucutkan pekerja daripada pencen masa depan dan faedah lain. Tetapi, berdasarkan pengalaman, jika syarikat anda telah muncul di pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera dalam satu cara atau yang lain, maka anda perlu menjalankan pendaftaran tentera mengikut semua peraturan.

Setiap perusahaan mempunyai orang yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan. Artikel itu akan membantu anda mengatur pendaftaran ketenteraan dengan betul. Baca bahan yang dicadangkan yang akan membantu majikan mengatur kerja pendaftaran tentera.

Selaras dengan Undang-undang Persekutuan "Mengenai Pertahanan" bertarikh 31 Mei 1996 No. 61-FZ (klausa 6, fasal 1, artikel 8) Semua organisasi, tanpa mengira bentuk pemilikan mereka, mesti mengekalkan rekod ketenteraan. Proses pendaftaran tentera dikawal oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 27 November 2006 No. 719 "Mengenai kelulusan Peraturan mengenai pendaftaran tentera."

Anda mesti melaporkan penyelenggaraan rekod ketenteraan kepada pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera di lokasi organisasi. Prosedur ini mengikuti perenggan 27, 30 dan 32 Peraturan, yang diluluskan oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 27 November 2006 No. 719.

ke menu

PERINTAH mengenai penganjuran pendaftaran tentera dan tempahan warganegara 2018 - 2019

Pekerja manakah yang harus menyimpan rekod ketenteraan dalam organisasi?

Ketua organisasi bertanggungjawab untuk keadaan pendaftaran tentera dalam organisasi (klausa 6 artikel 1 Undang-undang 28 Mac 1998 No. 53-FZ, fasal 9 Peraturan yang diluluskan oleh Dekri Kerajaan Rusia Persekutuan 27 November 2006 No. 719). Dia boleh melantik pekerja yang bertanggungjawab untuk kerja pendaftaran tentera. Perintah dikeluarkan untuk tujuan ini. Perintah itu juga mesti menunjukkan pekerja yang akan menggantikan orang yang bertanggungjawab untuk pendaftaran tentera semasa ketiadaannya (contohnya, percutian atau perjalanan perniagaan). Dalam kes ketidakhadiran sementara, pekerja yang bertanggungjawab untuk pendaftaran tentera mesti, mengikut akta, memindahkan dokumen untuk mengekalkan rekod kepada pekerja kedua. Ini dinyatakan dalam perenggan 22 Cadangan Metodologi yang diluluskan oleh Kakitangan Am Angkatan Tentera Persekutuan Rusia.

Adakah mungkin untuk menyerahkan tanggungjawab untuk mengekalkan rekod ketenteraan kepada akauntan?

Ya awak boleh. Untuk melakukan ini, kewajipan untuk mengekalkan rekod ketenteraan mesti disediakan dalam kontrak pekerjaan atau perihalan kerja akauntan (perenggan 2, surat Rostrud bertarikh 31 Oktober 2007 No. 4412-6). Jika tugas pekerja tidak termasuk mengekalkan rekod ketenteraan, maka kerja tersebut boleh diserahkan kepada akauntan dengan mendaftarkan pekerjaan dalaman atau kerja sambilan.

ke menu

Siapa yang tertakluk kepada pendaftaran tentera

Pekerja yang tertakluk kepada pendaftaran tentera, mengikut perenggan 14 Resolusi No. 719, termasuk:

• kerahan tentera;
• orang yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan.

Bagaimana untuk menentukan bahawa pekerja yang diambil oleh organisasi tertakluk kepada pendaftaran tentera

Sikap terhadap perkhidmatan ketenteraan boleh ditentukan oleh pasport warganegara Persekutuan Rusia (klausa 49 Resolusi No. 719). Apabila mengambil pekerja baru, anda perlu menyemak pasportnya. Sekiranya warganegara tertakluk kepada pendaftaran tentera, maka akan ada setem pada muka surat ke-13 pasport "Kerahan tenaga kerja"(fasal 11 Perihalan borang pasport, yang diluluskan oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 8 Julai 1997 No. 828).

ke menu

Pekerja manakah yang tidak tertakluk kepada pendaftaran tentera?

Menurut perenggan 15 Peraturan yang diluluskan oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 27 November 2006 No. 719, pekerja berikut tidak tertakluk kepada pendaftaran ketenteraan:

• dikecualikan daripada perkhidmatan ketenteraan mengikut Perkara 23 Undang-undang No. 53-FZ pada 28 Mac 1998 (contohnya, mereka yang diisytiharkan tidak layak atau sebahagiannya layak untuk perkhidmatan ketenteraan atas sebab kesihatan, yang telah menamatkan perkhidmatan tentera di negeri lain, dsb. );
• menjalani perkhidmatan tentera atau perkhidmatan awam alternatif;
• wanita yang tidak mempunyai kepakaran ketenteraan;
• menetap secara tetap di luar Rusia;
• mempunyai pangkat pegawai tentera dan berada dalam simpanan Perkhidmatan Perisikan Asing Rusia dan FSB Rusia.

ke menu

Perundangan mengenai pendaftaran tentera di perusahaan

1. Kod Buruh Persekutuan Rusia ().
2. Undang-undang Persekutuan 31 Mei 1996 No. 61-FZ "Mengenai Pertahanan" (Klausa 6, Fasal 1, Perkara 8).
3. Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 27 November 2006 No. 719 "Mengenai kelulusan Peraturan mengenai pendaftaran tentera."
4. Cadangan metodologi untuk mengekalkan rekod ketenteraan dalam organisasi, diluluskan. Kakitangan Am Angkatan Tentera Persekutuan Rusia
5. Undang-undang Persekutuan 28 Mac 1998 No. 53-FZ "Mengenai Tugas Ketenteraan dan Perkhidmatan Ketenteraan."
6. "Peraturan untuk mengekalkan Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu dan menyediakan maklumat yang terkandung di dalamnya", diluluskan oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 19 Jun 2002 No. 438 (fasal 19).
7. Kod Kesalahan Pentadbiran Persekutuan Rusia ().

ke menu

Dokumen pendaftaran tentera

Mengekalkan rekod ketenteraan berdasarkan dokumen pendaftaran tentera. Warganegara mesti mengemukakannya semasa memohon pekerjaan. Sekiranya dokumen sedemikian tidak dibentangkan, organisasi itu sendiri diwajibkan untuk meminta maklumat mengenai status orang itu (fasal 28 peraturan, yang diluluskan oleh Dekri Kerajaan No. 719 pada 27 November 2006, Bahagian 1 Perkara 65 Kanun Buruh, Tertinggi Keputusan mahkamah 19 November 2009 No. GKPI 09- 1351).

Dokumen pendaftaran tentera termasuk:

• untuk kerahan tenaga - sijil warganegara yang tertakluk kepada kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan;
• untuk lelaki yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan tentera - ID tentera, ID tentera pegawai simpanan, sijil sementara atau sijil sementara pegawai simpanan.

Bentuk-bentuk dokumen pendaftaran tentera diberikan dalam Lampiran 9 kepada Arahan, yang diluluskan oleh Perintah Kementerian Pertahanan bertarikh 18 Julai 2014 No. 495.

Muat turun contoh pengisian borang No. 18 “Kad pendaftaran organisasi di pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera” (.docx 17Kb)

Nota: Bentuk kad pendaftaran No. 18 dan tarikh akhir penyerahan hendaklah dijelaskan di komisariat tentera di tempat pendaftaran organisasi, kerana tidak ada prosedur seragam yang ditetapkan di peringkat persekutuan.

Hakikat bahawa wanita tergolong dalam kategori warganegara yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan disahkan oleh setem dalam pasport mereka. Ini berikutan daripada perenggan 28 dan 49 peraturan yang diluluskan oleh Dekri Kerajaan No. 719 bertarikh 27 November 2006.

Adakah mungkin untuk menolak pekerjaan kepada seseorang yang tidak mengemukakan dokumen pendaftaran tentera?

Tidak, awak tak boleh. Warganegara yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan atau wajib membentangkan dokumen pendaftaran tentera semasa memohon pekerjaan. Sekiranya tiada dokumen, organisasi itu sendiri diwajibkan untuk meminta maklumat tentang status pekerja untuk tujuan pendaftaran tentera (Bahagian 1 Perkara 65 Kanun Buruh, keputusan Mahkamah Agung 19 November 2009 No. GKPI 09- 1351).

Kod Buruh tidak mengandungi peruntukan yang melarang penggajian warganegara tanpa dokumen pendaftaran tentera. Jika anda enggan mengupah pemohon sedemikian, anda akan melanggar hak buruhnya (Perkara 3 dan 64 Kanun Buruh).

Jika anda mengupah pekerja yang belum mengemukakan dokumen pendaftaran tentera, maklumkan kepada pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera. Jika organisasi tidak memenuhi kewajipan ini, ini boleh membawa kepada liabiliti pentadbiran (subperenggan "a", perenggan 32 peraturan, diluluskan oleh Dekri Kerajaan No. 719 pada 27 November 2006, bahagian 3 artikel 21.4 Kod Pentadbiran Kesalahan).

Pemberitahuan tentang pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera, organisasi dan penyelenggaraan rekod ketenteraan?

Cara melaporkan pengelak draf ke pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera

Sejak 17 Februari 2019, majikan mempunyai tanggungjawab baharu yang diperuntukkan oleh Undang-undang Persekutuan No. 8-FZ bertarikh 02/06/19, yang meminda undang-undang mengenai kerahan tenaga dan perkhidmatan ketenteraan. Sekarang ketua (orang lain yang bertanggungjawab) organisasi mesti melaporkan kepada komisariat tentera tentang pekerja yang mengelak pendaftaran ketenteraan, dan juga memberikan arahan kepada "pengelak" ke pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera. Dalam bentuk apakah arahan sedemikian perlu disediakan? Jawapan kepada soalan ini terkandung dalam surat Kementerian Pertahanan Rusia bertarikh 03/01/19 No. 315/4/1023.

Di bawah peraturan baru, majikan dikehendaki:

• menghantar maklumat dalam masa dua minggu tentang kes pengenalan warganegara yang tidak berdaftar dengan tentera, tetapi dikehendaki untuk didaftarkan sedemikian;
• menyediakan warganegara ini dengan arahan ke pendaftaran tentera dan pejabat pendaftaran untuk pendaftaran tentera.

Bentuk rujukan kepada komisariat tentera untuk pendaftaran tentera telah diluluskan oleh perintah bersama Kementerian Pertahanan, Kementerian Dalam Negeri dan Perkhidmatan Migrasi Persekutuan pada 10 September 2007 No. 366/789/197 (.rtf 287 Kb ). Terdapat juga satu bentuk di mana maklumat tentang warganegara yang tidak, tetapi dikehendaki berdaftar dengan tentera, ditunjukkan.

Pemberitahuan pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera

Majikan bertanggungjawab untuk memberitahu komisariat tentera dan (atau) pihak berkuasa kerajaan tempatan dalam masa dua minggu tentang pengambilan dan pemecatan pekerja yang tertakluk kepada pendaftaran tentera (subperenggan "a", perenggan 32 Peraturan, yang diluluskan oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 27 November 2006 No. 719).

Anda boleh menyerahkan maklumat menggunakan borang yang diberikan dalam Lampiran 9 kepada Pengesyoran Metodologi yang diluluskan oleh Kementerian Pertahanan Rusia pada 11 Julai 2017.

Jika anda tidak memberikan maklumat sedemikian, ia akan dikenakan (Bahagian 3 Perkara 21.4 Kod Kesalahan Pentadbiran Persekutuan Rusia).

Organisasi dan penyelenggaraan rekod ketenteraan

Segala-galanya diterangkan dengan terperinci dalam sumber di bawah.

• Sumber 1
• http://www.kadrovik....11687

Pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera boleh menyemak ketepatan organisasi pendaftaran tentera

Komisariat tentera menyemak penyelenggaraan rekod ketenteraan dalam organisasi. Pemeriksaan sedemikian dijalankan setahun sekali bagi organisasi yang mempunyai lebih daripada 500 pekerja dan sekurang-kurangnya sekali setiap tiga tahun bagi majikan yang mempunyai pekerja yang lebih sedikit.

Semasa menjalankan pemeriksaan, komisariat tentera menubuhkan:

• liputan lengkap warganegara dengan pendaftaran tentera;
• kualiti pendaftaran tentera;
• kesempurnaan dan ketepatan data yang terkandung dalam kad peribadi orang yang tertakluk kepada pendaftaran tentera;
• mengatur dan memastikan pemenuhan oleh warganegara kewajipan pendaftaran ketenteraan, pemenuhan oleh pegawai organisasi keperluan undang-undang mengenai tugas ketenteraan dan pendaftaran ketenteraan.

Hasil pemeriksaan disampaikan oleh pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera kepada ketua organisasi dan dicerminkan dalam log pemeriksaan pendaftaran tentera, yang disimpan dalam komisariat tentera (badan kerajaan tempatan) dan dalam organisasi. Bentuk majalah itu telah diluluskan oleh perintah Kementerian Pertahanan Rusia bertarikh 18 Julai 2014 No. 495.

Sekiranya kelemahan serius dikenal pasti dalam penyelenggaraan rekod ketenteraan oleh organisasi, komisar tentera melaporkannya kepada komisariat tentera entiti konstituen Persekutuan Rusia dan pihak berkuasa yang lebih tinggi di mana organisasi yang diperiksa adalah bawahan (jika ada). Di samping itu, jika pelanggaran tertentu dikenal pasti dalam bidang pendaftaran ketenteraan, pekerja organisasi yang bersalah boleh dibawa ke tanggungjawab pentadbiran di bawah Perkara 21.1–21.4 Kod Persekutuan Rusia mengenai Kesalahan Pentadbiran.

Peraturan sedemikian ditubuhkan oleh subperenggan 8 perenggan 17 Peraturan yang diluluskan oleh Dekri Presiden Persekutuan Rusia bertarikh 7 Disember 2012 No. 1609, perenggan 3–9 Lampiran 2 kepada Arahan yang diluluskan oleh perintah Kementerian Rusia. Pembelaan bertarikh 18 Julai 2014 No. 495, dan perenggan 1 Perkara 26.1 Undang-undang bertarikh 26 Disember 2008 No. 294-FZ.

ke menu

Adakah seorang usahawan perlu menyimpan rekod ketenteraan untuk pekerjanya?

Pada masa yang sama, dia, seperti majikan lain, mesti meminta dokumen pendaftaran ketenteraan daripada orang yang memohon kerja (Bahagian 1, Bahagian 3 Perkara 11, Bahagian 4 Perkara 20 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).

Walau bagaimanapun, liabiliti untuk kegagalan melaporkan pengambilan pekerja tanpa dokumen ketenteraan hanya disediakan untuk organisasi (). Oleh itu, seorang usahawan boleh mengekalkan dokumen pendaftaran ketenteraan (contohnya, masukkan maklumat tentang pendaftaran ketenteraan dalam kad peribadi pekerja), tetapi tidak diperlukan untuk memberikan maklumat tentang pekerja ke pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera. Di samping itu, usahawan tidak mempunyai hak untuk menolak pekerjaan kepada pemohon yang belum menyerahkan dokumen yang diperlukan mengenai pendaftaran ketenteraan.

ke menu

DENDA kerana melanggar prosedur untuk mengekalkan rekod ketenteraan

Nota: fasal 54 Peraturan yang diluluskan oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 27 November 2006 No. 719

Bagi kegagalan untuk menyerahkan dalam tempoh yang ditetapkan kepada komisariat tentera atau badan lain yang menjalankan pendaftaran ketenteraan, senarai pekerja yang tertakluk kepada pendaftaran tentera awal, denda 300 hingga 1000 rubel dikenakan. ().

Bagi kegagalan untuk memberitahu pekerja tentang saman dari komisariat tentera, serta kegagalan untuk memastikan kemungkinan kehadiran tepat pada masanya apabila dipanggil, denda 500 hingga 1000 rubel disediakan. (Perkara 21.2 Kanun Kesalahan Pentadbiran Persekutuan Rusia).

Penyerahan maklumat lewat mengenai perubahan dalam komposisi warganegara yang menetap tetap atau warganegara yang tinggal lebih daripada tiga bulan di tempat kediaman sementara, yang sedang atau perlu berdaftar dengan tentera, boleh dihukum dengan denda sebanyak 300 kepada 1000 rubel. (Perkara 21.3 Kanun Kesalahan Pentadbiran Persekutuan Rusia).

Untuk kegagalan melaporkan maklumat tentang pekerja yang diambil/diberhentikan yang sedang atau perlu berdaftar dengan tentera, organisasi perlu membayar dari 300 hingga 1000 rubel. (Perkara 21.4 Kanun Kesalahan Pentadbiran Persekutuan Rusia).

Pekerja juga boleh dipertanggungjawabkan atas kegagalan untuk memenuhi kewajipan pendaftaran tentera. Sebagai contoh, kegagalan seorang warganegara yang sedang atau dikehendaki berdaftar dengan tentera untuk hadir atas panggilan (saman) daripada komisariat tentera pada masa dan tempat yang ditetapkan tanpa sebab yang munasabah akan memerlukan amaran atau pengenaan denda pentadbiran dalam jumlah 100 hingga 500 rubel. (Perkara 21.5 Kanun Kesalahan Pentadbiran Persekutuan Rusia). Hukuman yang sama mengancam mereka yang tidak melaporkan perubahan dalam status perkahwinan, pendidikan, tempat kerja, atau jawatan kepada pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera atau badan lain yang menjalankan pendaftaran tentera di tempat kediaman mereka dalam tempoh yang ditetapkan.

Semua pelanggaran dalam bidang pendaftaran tentera yang liabiliti pentadbiran telah ditetapkan tidak dianggap sebagai berterusan. Tempoh untuk memegang mereka bertanggungjawab tidak melebihi dua bulan dari tarikh komisen (Bahagian 1 Perkara 4.5 Kod Kesalahan Pentadbiran Persekutuan Rusia).

ke menu

Dokumen kawal selia asas sudah biasa kepada kebanyakan pegawai kakitangan. ini:

• Undang-undang Persekutuan "Mengenai Pertahanan" (selepas ini dirujuk sebagai Undang-undang No. 61-FZ);
• Undang-undang Persekutuan "Mengenai Tugas Ketenteraan dan Perkhidmatan Ketenteraan" (selepas ini dirujuk sebagai Undang-undang No. 53-FZ);
• Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia "Mengenai kelulusan Peraturan mengenai pendaftaran tentera" (selepas ini dirujuk sebagai Peraturan).

Dan pada tahun 2017, satu lagi dokumen penting muncul - mengenai mengekalkan rekod ketenteraan dalam organisasi (selepas ini dirujuk sebagai Syor). Ia mempunyai nilai praktikal maksimum: ia mengandungi templat dokumen yang diperlukan (pesanan, log perakaunan, dll.) yang boleh digunakan oleh majikan semasa mengekalkan rekod ketenteraan di perusahaan.

Pekerja manakah yang tertakluk kepada pendaftaran tentera?

Mari kita ulangi sekali lagi: semua majikan mesti mengumpul maklumat tentang perkhidmatan ketenteraan: kedua-dua entiti undang-undang dan usahawan individu. Mahkamah Agung Persekutuan Rusia mengisytiharkan hujah bahawa sesetengah jenis organisasi mempunyai hak untuk tidak berminat dengan dokumen VU sebagai tidak boleh dipertahankan (Keputusan Mahkamah Agung Persekutuan Rusia).

Dalam kebanyakan kes, wanita tidak termasuk dalam kategori mereka yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan, tetapi ia masih bernilai menyemak muka surat 13 dalam pasport awam. Jika anda mempunyai setem, anda harus meminta ID tentera dan merekodkan butiran dokumen dalam kad peribadi pekerja (Peraturan).

Organisasi itu bertanggungjawab untuk memaklumkan kepada komisariat tentera tentang kemasukan atau pemecatan mereka yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan dan wajib militer. Ini perlu dilakukan dalam tempoh dua minggu dari tarikh pendaftaran dokumen (Peraturan). Contoh pemberitahuan boleh didapati dalam Syor (Lampiran No. 9). Sekiranya pemberitahuan tidak diterima, majikan akan menghadapi liabiliti pentadbiran.

1) perintah "Mengenai organisasi pendaftaran ketenteraan warganegara, termasuk tempahan warganegara dalam simpanan."

2) pelan kerja untuk mengekalkan rekod ketenteraan warganegara dan menempah warganegara dalam simpanan. Pelan yang ditentukan, untuk memastikan kesempurnaan dan kualiti pendaftaran tentera kerahan dan kakitangan simpanan dari kalangan mereka yang bekerja (belajar) dalam organisasi (institusi pendidikan) dan tempahan warganegara dalam rizab, dibangunkan oleh organisasi sepanjang keseluruhan kalendar. tahun. Pelan itu mesti dipersetujui dengan komisariat tentera majlis perbandaran.

3) kabinet fail kad peribadi borang N T-2 dan N T-2 GS (MS) untuk warganegara dari kalangan kerahan dan warga simpanan;

4) log pemeriksaan mengenai pelaksanaan pendaftaran ketenteraan dan tempahan warganegara dalam rizab Angkatan Tentera Persekutuan Rusia;

5) resit untuk menerima dokumen pendaftaran ketenteraan daripada warganegara (bentuk resit ditubuhkan oleh Lampiran No. 14 kepada Syor Metodologi).

6) kertas kerja rasmi (perkara yang berasingan) mengenai isu-isu mengekalkan rekod ketenteraan warganegara dan tempahan warganegara dalam simpanan dalam organisasi;

7) dokumen lain mengikut keperluan yang ditetapkan oleh pihak berkuasa eksekutif persekutuan, pihak berkuasa eksekutif entiti konstituen Persekutuan Rusia, badan kerajaan tempatan dan ketua organisasi;

8) maklumat latar belakang pendaftaran tentera, penyediaan mobilisasi dan mobilisasi.

3.20.5 Dokumen warganegara yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan.

Dokumen pendaftaran ketenteraan berdasarkan rekod ketenteraan dikekalkan adalah:

1) untuk kerahan tenaga - sijil warganegara yang tertakluk kepada kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan;

2) bagi mereka yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan tentera dalam simpanan - ID tentera (sijil sementara dikeluarkan sebagai ganti ID tentera).

Dokumen pendaftaran tentera berdasarkan rekod ketenteraan diselenggara dan kad peribadi diisi adalah (fasal 25 Syor Metodologi):

1) untuk kerahan tenaga - sijil warganegara yang tertakluk kepada kerahan tenaga ketenteraan (sijil sedemikian mempunyai penutup dengan imej Jata Persekutuan Rusia dan tulisan "Persekutuan Rusia. Sijil warganegara tertakluk kepada kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan");

2) bagi mereka dalam simpanan:

ID Tentera (kad ID tentera untuk pegawai simpanan mempunyai kulit hijau dengan imej Jata Persekutuan Rusia dan tulisan "Persekutuan Rusia. ID Tentera pegawai simpanan" (kulit kad ID tentera yang dikeluarkan sebelum tahun 2000 mempunyai imej Jata USSR dan tulisan "Kementerian Pertahanan. ID Tentera pegawai simpanan Angkatan Tentera USSR" atau "ID Tentera jeneral simpanan Angkatan Tentera USSR"); kad ID tentera askar, kelasi, sarjan, mandor, pegawai waran dan midshipmen mempunyai penutup merah dengan imej Jata Persekutuan Rusia dan tulisan "Persekutuan Rusia. ID Tentera" (tiket perlindungan tentera yang dikeluarkan sebelum 1994 mempunyai imej Jata USSR dan tulisan "USSR. Kementerian Pertahanan. ID Tentera");

Sijil sementara yang dikeluarkan sebagai ganti ID tentera. Ia dikeluarkan hanya untuk tujuan menubuhkan identiti individu individu yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan tentera yang tidak mempunyai dokumen yang sesuai untuk pendaftaran dan pengeluaran tiket tentera kepada mereka, jika perlu untuk mengesahkan dan mengesahkan kesahihan dokumen yang dikemukakan oleh mereka, serta untuk meminta dan menerima tiket tentera yang telah didepositkan dengan komisariat tentera seperti sebelum tempat kediaman. Sijil sementara ditandatangani oleh komisar tentera dan diperakui dengan meterai rasmi. Sijil sementara dikeluarkan untuk tempoh sebulan. Komisaris tentera boleh melanjutkan tempoh sah mereka sehingga satu bulan, tetapi untuk tempoh keseluruhan tidak lebih daripada tiga bulan, jika dokumen atau maklumat berkaitan yang diperlukan untuk mengeluarkan ID tentera tidak diterima dalam tempoh sebulan.